雖然大家都知道理財(cái)要趁早，不過(guò)知易行難的原因就在于，太年輕展開(kāi)往往無(wú)財(cái)可理，等手上有點(diǎn)資本了，年紀(jì)又一把了。
常言道：一年之計(jì)在于春。凡事提前做好規(guī)劃總沒(méi)錯(cuò)，尤其是關(guān)于錢(qián)方面的規(guī)劃，更是要早點(diǎn)準(zhǔn)備起來(lái)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的收入不斷增長(zhǎng)，在保障生活的同時(shí)還能留有不少結(jié)余。
對(duì)于都市人來(lái)說(shuō)，汽車早已成為一種必不可少的交通工具。自家的私家車、租用的網(wǎng)約車、甚至駕校的教練車都是許多人日常生活中經(jīng)常接觸的車輛。
從100萬(wàn)到300萬(wàn)再到500萬(wàn)……2016年，在北京、上海、深圳這三個(gè)房地產(chǎn)最為火熱的一線城市里，購(gòu)房者的心理價(jià)位不斷以百萬(wàn)級(jí)的漲幅刷新，在這一年的“樓瘋”中，“買(mǎi)房如買(mǎi)菜”不再是笑談，而是不少購(gòu)房者的人生共鳴。
又到年底，2016年的時(shí)光即將清零，那么，年休假、產(chǎn)假、年終獎(jiǎng)等等一系列與工作相關(guān)的事宜，也會(huì)完全“過(guò)期清零”嗎？今天，小編幫你解答年底遇到的八個(gè)難題！
這只寶寶當(dāng)年橫空出世，以高收益吸引了一眾小白投資人，還催生了一大批寶寶類貨幣基金的出現(xiàn)，想當(dāng)年大家也都整天比較這個(gè)寶寶利息高一點(diǎn)還是那個(gè)高一點(diǎn)，沒(méi)人往銀行存錢(qián)了。
由于擔(dān)心行情不穩(wěn)，很多投資者不敢買(mǎi)股票，手頭的資金便閑置下來(lái)了。其實(shí)，要防止資金閑置的損失方法還是有的，簡(jiǎn)單的比如說(shuō)可以做國(guó)債的逆回購(gòu)。
時(shí)至年底，不少人大概已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，自己原來(lái)買(mǎi)的萬(wàn)能險(xiǎn)，要么是下調(diào)了結(jié)算利率，要么就干脆買(mǎi)不到了。
走江湖，必須有秘籍！今天，就來(lái)給大家介紹一下七種基本的股票交易策略。
如何分析上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，是基本面分析中最重要的一環(huán)！今天，就來(lái)為大家揭秘“四大”的前輩們是如何看財(cái)報(bào)的。
今天上市公司萬(wàn)家文化（600676）發(fā)布公告：影視演員、導(dǎo)演趙薇擬成為公司實(shí)際控制人。
最近兩年的圣誕節(jié),陸元盛都玩得很“瘋狂”。在這個(gè)34歲的北京白領(lǐng)看來(lái),好日子就要“到頭了”——春節(jié)日益臨近。
自今年10月以來(lái)，作為白酒行業(yè)風(fēng)向標(biāo)的茅臺(tái)開(kāi)啟了瘋狂漲價(jià)模式，隨著春節(jié)消費(fèi)旺季的臨近，茅臺(tái)經(jīng)銷商開(kāi)始瘋狂炒作茅臺(tái)價(jià)格。
25日，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議表決通過(guò)了《關(guān)于授權(quán)國(guó)務(wù)院在部分地區(qū)和部分在京中央機(jī)關(guān)暫時(shí)調(diào)整適用<中華人民共和國(guó)公務(wù)員法>有關(guān)規(guī)定的決定》。
都知道每月的工資要繳“五險(xiǎn)一金”，但你真的了解“五險(xiǎn)一金”嗎？比如：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就不用繳了？失業(yè)保險(xiǎn)一失業(yè)就能領(lǐng)嗎？醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些病“不管”？生育保險(xiǎn)男女的福利有啥不同？
雖然猶太人占比全球人口不到0.25%，但他們的實(shí)力讓人欽佩。今天就來(lái)看看猶太人10個(gè)投資賺錢(qián)的秘訣吧！
王菲開(kāi)演唱會(huì)，今年年底眼看馬上開(kāi)了還有幾天，號(hào)稱全國(guó)僅演一場(chǎng)的王菲演唱會(huì)，就將在上海開(kāi)場(chǎng)。
臨近年關(guān)，是不是感覺(jué)手頭略緊？最近，關(guān)于“十三薪”的話題也日漸熱起來(lái)。到底什么是“十三薪”？和“年終獎(jiǎng)”有啥區(qū)別？這兩筆錢(qián)數(shù)額會(huì)不同嗎？大家都能拿到嗎？
元旦、春節(jié)將至，年終福利成了不少單位職工的期盼。然而，八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)，有的單位矯枉過(guò)正，連員工的正常福利也不敢發(fā)了。這樣對(duì)嗎？