深圳新聞網(wǎng)2025年7月9日訊（深圳晚報記者 郭海南） 日前，智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學匯豐商學院發(fā)布《2025粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)才融合發(fā)展報告》。該《報告》圍繞大灣區(qū)全產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)，分析人才供需兩側(cè)情況，為有意向前往大灣區(qū)工作的人才提供參考。
數(shù)據(jù)顯示，今年上半年大灣區(qū)招聘職位數(shù)占全國總招聘職位數(shù)12%，具有較強的就業(yè)吸納能力。其中，深圳、廣州發(fā)揮了巨大的經(jīng)濟引擎作用和人才聚集效應(yīng)，招聘職位數(shù)在大灣區(qū)占比分別為35.2%、31.8%。值得注意的是，“現(xiàn)代服務(wù)”“新一代信息技術(shù)”“現(xiàn)代物流”“先進制造”等行業(yè)領(lǐng)域增速亮眼。
重點產(chǎn)業(yè)需求占比高
數(shù)據(jù)顯示，今年以來大灣區(qū)招聘需求中，重點產(chǎn)業(yè)占比較高。專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）以22.6%的占比位居首位；電子技術(shù)/半導體/集成電路、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的占比相近，分別為8.0%、7.9%，凸顯大灣區(qū)在科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟等戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；大型設(shè)備/重工業(yè)、加工制造、汽車等合計占比約為8.5%，集中體現(xiàn)大灣區(qū)“先進制造業(yè)立區(qū)”的戰(zhàn)略導向。
技術(shù)密集型崗位與一線工人崗位的薪資增速均呈現(xiàn)上揚趨勢。電氣工程師、售后技術(shù)支持、電工、鉗工的平均招聘月薪分別為14671元/月、9748元/月、8417元/月、8278元/月，同比分別增長4.2%、6.8%、11.5%、4.9%?？梢?，在大灣區(qū)先進制造業(yè)發(fā)展中，企業(yè)對高技術(shù)人才與一線工人的需求同樣迫切，薪資的增長也折射出企業(yè)對不同類型優(yōu)質(zhì)人才的渴求。
人工智能行業(yè)中，銷售工程師（2.9%）、銷售顧問（2.1%）、大客戶代表（1.6%）等業(yè)務(wù)拓展崗招聘職位數(shù)占比較高，反映出行業(yè)商業(yè)化落地加速，市場拓展及客戶資源的需求強烈。同時，硬件工程師、嵌入式軟件開發(fā)、機械工程師招聘占比均為1.6%，且算法工程師招聘薪資高達24799元/月，凸顯其在領(lǐng)域內(nèi)的關(guān)鍵技術(shù)地位。
養(yǎng)老/看護領(lǐng)域需求增速亮眼
大灣區(qū)當前招聘增速亮眼的產(chǎn)業(yè)集中于“現(xiàn)代服務(wù)”“新一代信息技術(shù)”“現(xiàn)代物流”“先進制造”等行業(yè)領(lǐng)域。具體來看，上半年現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中養(yǎng)老/看護、居民服務(wù)增長突出，招聘職位數(shù)分別同比增長28.9%、13.9%。大灣區(qū)注重民生福祉與宜居宜業(yè)建設(shè)，養(yǎng)老服務(wù)契合人口老齡化趨勢及區(qū)域?qū)Ω咂焚|(zhì)民生保障的需求，居民服務(wù)則支撐城市生活服務(wù)體系完善，助力打造優(yōu)質(zhì)生活圈。
深圳2025年上半年的養(yǎng)老/看護、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能需求分別同比增長120.9%、16.5%、9.1%。深圳市民政局數(shù)據(jù)顯示，截至2024年底，深圳街道長者服務(wù)中心和老齡化社區(qū)長者服務(wù)站覆蓋率已分別達到85%和80%。這一發(fā)展態(tài)勢催生了大量專業(yè)照護、康復治療等人才的需求。
養(yǎng)老/看護行業(yè)生機勃勃，護工、月嫂崗位招聘薪資分別上升10.0%、8.1%。護工、月嫂的平均招聘薪資分別為6990元/月、10030元/月，反映出大灣區(qū)對優(yōu)質(zhì)社會服務(wù)的價值認可，專業(yè)護工、月嫂等“技能型民生崗位”的溢價能力提升，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)向高質(zhì)量、高價值發(fā)展。
